Tipi ta' personalità DISC: xi jfissru l-aħmar, l-isfar, l-aħdar u l-blu?

Profil DISC jiddeskrivi kif normalment iġġib ruħek, speċjalment fuq ix-xogħol, permezz ta' erba' stili: D għal Dominanza (aħmar), I għal Influwenza (isfar), S għal Stabbiltà (aħdar) u C għal Koxjenzjożità (blu). Kważi kulħadd juża l-erbgħa, imma mhux bl-istess mod. Il-profil tiegħek juri liema stil jiġik l-aktar naturali u liema wieħed jieħu l-aktar enerġija minnek.

Dan huwa utli għax il-biċċa l-kbira tal-frizzjoni fuq ix-xogħol ma tiġix minn intenzjonijiet ħżiena. Tiġi mill-fatt li erba' persuni jridu affarijiet differenti mill-istess laqgħa. Hawn ser taqra xi jfisser kull kulur, tara tliet sitwazzjonijiet ta' kuljum fejn l-istili jaħbtu ma' xulxin, u ssir taf kif tagħraf l-istil tiegħek u x'jgħidlek test DISC u x'ma jgħidlekx.

X'inhu profil DISC?

Il-mudell imur lura għall-psikologu Amerikan William Moulton Marston. Fil-ktieb tiegħu Emotions of Normal People, tal-1928, iddeskriva erba' modi kif in-nies jirreaġixxu għall-ambjent tagħhom. Marston qatt ma għamel test hu stess. Psikologi ta' wara biddlu l-ideat tiegħu f'kwestjonarji: Walter Clarke fis-snin ħamsin u John Geier fis-snin sebgħin. Il-biċċa l-kbira tat-testijiet DISC tal-lum, inklużi dawk b'xejn, ġejjin minn dan ix-xogħol.

Il-kuluri ġew saħansitra aktar tard. Huma għajnuna għall-memorja li jużaw ħafna trejners u kotba. Min għamilhom magħrufa ħafna kien il-kittieb Żvediż Thomas Erikson bil-ktieb tiegħu Omringad av idioter (2014), bl-Ingliż Surrounded by Idiots. Għalhekk illum ħafna nies jgħidu "dak aħmar ħafna" minflok "għandu D għoli".

L-eħfef mod biex tifhem DISC huwa b'żewġ mistoqsijiet:

• Malajr jew bil-kalma? Taġixxi, tgħid x'taħseb u timbotta l-affarijiet 'il quddiem (D u I), jew tippreferi tosserva, taħseb u tieħu l-ħin tiegħek (S u C)?
• Kompiti jew nies? L-attenzjoni tiegħek hija l-aktar fuq ix-xogħol u r-riżultat (D u C), jew fuq in-nies u l-atmosfera (I u S)?

Għaqqadhom u jkollok erba' stili. D huwa mgħaġġel u ffukat fuq il-kompitu. I huwa mgħaġġel u ffukat fuq in-nies. S huwa kalm u ffukat fuq in-nies. C huwa kalm u ffukat fuq il-kompitu. L-ebda wieħed minnhom mhu aħjar mill-oħrajn. Kull wieħed huwa b'saħħtu f'xi sitwazzjonijiet u skomdu f'oħrajn.

L-erba' tipi DISC: aħmar, isfar, aħdar u blu

Aħmar: Dominanza (D)

In-nies ħomor iridu riżultati, u preferibbilment issa. Jieħdu deċiżjonijiet malajr, jgħidu x'jaħsbu u ma jiddejqux ftit kunflitt jekk dan imexxi l-affarijiet 'il quddiem. Fi kriżi, huma dawk li jgħidu: "Tajjeb, hekk ser nagħmluha."

In-nassa tagħhom hija l-ħeffa mingħajr paċenzja. Jistgħu jidhru bruski, jaqtgħu l-kliem lil ħaddieħor u jiddeċiedu qabel ma kulħadd ikun tkellem. Taħt pressjoni jsiru aktar kontrollanti. Email minn kollega aħmar spiss ikollu tliet linji u jispiċċa b'data ta' skadenza.

Isfar: Influwenza (I)

In-nies sofor iġibu l-enerġija. Iħobbu l-ideat, in-nies u l-pjanijiet ġodda, u jħeġġu lil ħaddieħor faċilment. Jaħsbu b'leħen għoli, jirrakkontaw stejjer u jagħmlu li tim iħossu tassew tim.

In-nassa tagħhom hija li jtemmu l-affarijiet. Iwiegħdu ħafna, l-idea li jmiss tiġbdilhom l-attenzjoni u d-dettalji jdejquhom. Taħt pressjoni jitkellmu aktar u jippjanaw inqas. Messaġġ isfar jista' jkollu tliet sinjali ta' esklamazzjoni, ċajta u mistoqsija li fil-verità ma kinitx il-punt.

Aħdar: Stabbiltà (S)

In-nies ħodor huma kalmi, leali u paċenzjużi. Jisimgħu sew, iżommu l-paċi u jaraw li ħadd ma jibqa' barra. F'timijiet b'membru aħdar ħafna, in-nies spiss iħossuhom siguri.

In-nassa tagħhom hija li jibqgħu siekta wisq. Ma jħobbux bidliet għall-għarrieda u jevitaw il-kunflitt, allura jgħidu "iva" meta jaħsbu "le" u jibilgħu r-rabja sakemm fl-aħħar tisplodi. Jekk dan jinstema' familjari, aqra wkoll l-artiklu tagħna dwar kif tgħid le mingħajr ħtija. Taħt pressjoni, in-nies ħodor jirtiraw u jaqblu ma' affarijiet li fil-fatt ma jaqblux magħhom.

Blu: Koxjenzjożità (C)

In-nies blu jridu jagħmlu l-affarijiet sew. Huma preċiżi, kritiċi b'mod utli u jħobbu pjan b'fatti warajh. Huma dawk li jsibu l-iżball f'paġna 14 li ħadd ħaddieħor ma nduna bih.

In-nassa tagħhom hija li "sew" isir "perfett". Jistgħu joqogħdu jitħawdu żmien twil, jitolbu analiżi oħra u jidhru kesħin jew imbiegħda. Taħt pressjoni jindifnu fid-dettalji u jsiru aktar kritiċi. Email blu spiss ikollu punti nnumerati u mistoqsija dwar is-sors.

Tliet sitwazzjonijiet ta' kuljum fejn tara l-erba' stili

Il-laqgħa tat-Tnejn b'pjan ġdid

Il-maniġer tiegħek tħabbar li x-xahar id-dieħel it-tim ser jgħaddi għal għodda ġdida tal-ippjanar. Ara x'jiġri madwar il-mejda.

Maria, li hi ħamra, tistaqsi mill-ewwel meta jibda u min hu responsabbli. Luke, li hu isfar, jaħseb li hija idea mill-aqwa u diġà qed jipproponi isem għall-kanal tat-tim. Sarah, li hi ħadra, ftit titkellem, imma tara li qed taħseb fuq kull ma ser jinbidel fir-rutina tagħha. Mark, li hu blu, jistaqsi għaliex proprju din l-għodda, kemm tiswa u jekk xi ħadd qabbilhiex ma' għażliet oħra.

Ħadd minnhom mhu qed jagħmel id-diffiċli. Maria għandha bżonn ċarezza, Luke entużjażmu, Sarah ħin u Mark raġunijiet. Maniġer li taf dan tagħti xi ħaġa lill-erbgħa: deċiżjoni ċara, ftit enerġija, skeda realistika u l-isfond bil-miktub.

Iċ-chat tal-grupp għall-weekend tal-għeluq snin

Sitt ħbieb iridu jikru dar għal għeluq snin. L-isfar jibgħat tnax-il link u messaġġ bil-vuċi fi żmien siegħa. L-aħmar jikteb: "Nieħdu t-tieni waħda, nibbukjaha llejla jekk ħadd ma jopponi." Il-blu jistaqsi dwar il-kundizzjonijiet tal-kanċellazzjoni u jekk hemmx dishwasher. L-aħdar twieġeb "għalija tajjeb" għal kollox, għalkemm id-dar hija tliet sigħat bil-karozza u hi trid taħdem il-Ġimgħa.

Probabbilment tagħraf mill-inqas wieħed minnhom. Ir-riskju hawn qiegħed fl-aħdar. Peress li ma topponix, ħadd ma jinduna li mhix kuntenta, sakemm tikkanċella fl-aħħar minuta. Mistoqsija sempliċi fil-grupp kienet tgħin: "Dan tassew jaqbel lil kulħadd?"

Feedback fuq rapport

Tagħti rapport u tirċievi feedback minn kap aħmar: "Twil wisq. Naqqsu bin-nofs u poġġi l-konklużjoni fil-bidu." Għal persuna ħamra, dan sempliċement huwa effiċjenti. Kollega blu tħoss li x-xogħol attent kollu tagħha ġie injorat. Għal kollega aħdar, it-ton qasir jista' jinstema' bħala diżapprovazzjoni, anke jekk ma kienx maħsub hekk.

Jekk feedback qasir u dirett jolqtok aktar milli tixtieq, l-artiklu tagħna dwar is-sensittività għar-rifjut u l-kritika jispjega x'jiġri f'dawk il-mumenti. U jekk il-kap aħmar int, sentenza waħda żejda spiss tbiddel ħafna: "Il-kontenut tajjeb, il-forma biss trid tkun iqsar."

Liema tip DISC jien? Kif tagħraf l-istil tiegħek

B'ftit mistoqsijiet onesti tasal 'il bogħod. Wieġeb skont kif normalment iġġib ruħek, mhux skont kif tixtieq tkun.

• X'jgħejjik l-aktar? Deċiżjonijiet bil-mod (aħmar), taħdem waħdek il-ġurnata kollha mingħajr kuntatt (isfar), bidliet u kunflitti kontinwi (aħdar), jew xogħol traskurat u pjanijiet vagi (blu)?
• X'tagħmel taħt pressjoni? Tieħu l-kontroll, titkellem aktar, tiskot jew tindifen fid-dettalji?
• Liema feedback tisma' aktar minn darba? "Kultant tkun ftit bruska" jippunta lejn l-aħmar. "Tibda ħafna affarijiet u ttemm ftit" jippunta lejn l-isfar. "Qatt ma nafu x'taħseb tassew" jippunta lejn l-aħdar. "Kemm int kritiku" jippunta lejn il-blu.
• Kif jidhru l-messaġġi tiegħek? Qosra u diretti, mimlija emojis, edukati u attenti, jew organizzati u kompluti?

Il-biċċa l-kbira tan-nies jagħrfu lilhom infushom f'żewġ kuluri. Dan huwa normali għal kollox. Taħlitiet komuni huma aħmar ma' blu (mgħaġġel, esiġenti u preċiż), isfar ma' aħdar (sħun, soċjevoli u ta' għajnuna) u aħmar ma' isfar (enerġetiku u konvinċenti). It-tieni kulur tiegħek spiss jispjega għaliex id-deskrizzjoni tal-kulur ewlieni ma taqbillekx għal kollox.

Oqgħod attent ukoll għad-differenza bejn ix-xogħol u d-dar. Ħafna nies huma blu fl-uffiċċju u sofor mal-ħbieb. Jekk tagħmel test, aħseb f'sitwazzjoni waħda speċifika waqt li twieġeb.

Trid tara l-punteġġi tiegħek fl-erba' stili? It-test tal-personalità DISC tagħna b'xejn jieħu madwar ħames minuti u juri kemm tuża kull stil. Hekk tara t-taħlita tiegħek minflok tikketta waħda.

Kif taħdem ma' kull kulur

Li tkun taf il-kulur tiegħek huwa utli. Li tkun taf x'għandhom bżonn l-oħrajn huwa saħansitra aktar utli. Ftit pariri prattiċi:

Mal-aħmar: mur dritt għall-punt. Ibda bil-konklużjoni, agħti żewġ għażliet u rakkomandazzjoni, u tiħux tweġiba qasira b'mod personali. Jekk ma taqbilx, għidha ċar. In-nies ħomor jirrispettaw lil min jopponihom b'argumenti.

Mal-isfar: ħalli spazju għad-diskussjoni u l-ideat, imbagħad ikteb dak li ftehimtu. Staqsi: "X'inhu l-ewwel pass, u sa meta?" Sommarju qasir wara l-laqgħa jiffranka ħafna konfużjoni.

Mal-aħdar: agħti l-ħin. Ħabbar il-bidliet kmieni, spjega x'jibqa' l-istess u staqsi għall-opinjoni tagħhom ukoll waħedkom, mhux biss quddiem kulħadd. Is-skiet ma jfissirx qbil.

Mal-blu: ibgħat l-informazzjoni minn qabel, kun preċiż u ammetti dak li ma tafx. Iftiehmu fuq data ta' skadenza għall-analiżi, inkella tista' tibqa' għaddejja għal dejjem.

U għalik, ftit passi li jgħinu tkun xi tkun il-kulur tiegħek:

1. Agħżel l-eżerċizzju tiegħek. Ħu mġiba waħda mill-istil oppost u pprattikaha. L-aħmar jipprattika jagħmel mistoqsija oħra qabel jiddeċiedi. L-aħdar jipprattika jgħid "ma naqbilx" darba fil-ġimgħa. L-isfar jipprattika jtemm ħaġa waħda qabel jibda l-oħra. Il-blu jipprattika jibgħat xi ħaġa meta tkun lesta 90 fil-mija.
2. Għid l-istil tiegħek b'leħen għoli. "Spiss niddeċiedi malajr, allura waqqafni jekk qed nagħġel" jagħmilha eħfef għall-oħrajn biex jirreaġixxu.
3. Ittraduċi, tbiddilx lilek innifsek. M'għandekx għalfejn issir xi ħadd ieħor. Biżżejjed tadatta l-mod kif twassal il-messaġġ tiegħek lill-persuna ta' quddiemek.
4. Osserva l-mudell tiegħek taħt pressjoni. In-nassa ta' kull kulur tikber bl-istress. B'mod speċjali n-nies blu spiss jagħrfu lilhom infushom fl-artiklu tagħna dwar is-sinjali li taħseb wisq.

X'jgħid test DISC u x'ma jgħidx

DISC huwa lingwa prattika biex titkellem dwar id-differenzi. Jagħti lit-timijiet kliem għal affarijiet li inkella jispiċċaw f'irritazzjoni. Dak hu l-valur tiegħu. Imma tajjeb li nkunu onesti wkoll dwar il-limiti tiegħu.

Ikejjel l-imġiba, mhux il-kapaċità. C għoli ma jfissirx li int aktar intelliġenti, u D baxx ma jfissirx li ma tistax tmexxi. Hemm mexxejja tajba f'kull kulur.

Jibbaża fuq l-awtovalutazzjoni. Inti twieġeb mistoqsijiet dwarek, allura r-riżultat juri kif tara lilek innifsek dak inhar u f'dik is-sitwazzjoni. Jekk tistaqsi lil kollega kif tarak hi, l-istampa tista' tkun differenti.

Għandu bażi xjentifika aktar dgħajfa mill-Big Five. Il-biċċa l-kbira tar-riċerka dwar il-personalità tuża l-mudell Big Five, li jiddeskrivi ħames karatteristiċi wiesgħa. DISC huwa l-aktar għodda prattika mid-dinja tat-taħriġ u l-coaching, u ħafna verżjonijiet kummerċjali qatt ma ġew ivvalutati b'mod indipendenti. Jekk trid stampa usa' u aħjar ibbażata tal-personalità tiegħek, it-test Big Five tagħna huwa l-għażla l-aktar soda.

Mhux kaxxa. "Jien aħmar u daqshekk" mhix skuża biex tgħaddi minn fuq ħaddieħor, u "hi blu, magħha dejjem hemm problemi" mhix deskrizzjoni ġusta ta' kollega. Il-kuluri jiddeskrivu preferenza, mhux identità fissa.

Qatt m'għandu jiddeċiedi min jieħu x-xogħol. Profil DISC jista' jibda konversazzjoni tajba f'tim. Mhux adattat biex tagħżel jew tiċħad in-nies.

Jekk tużah hekk, test DISC huwa sempliċement mera b'erba' kuluri. Jurik mudell, u int tiddeċiedi x'se tagħmel bih.

Għaliex dan jgħodd aktar milli jidher

Ħafna kunflitti fuq ix-xogħol jidhru personali, imma fil-fatt huma dwar l-istil. Il-kap aħmar jaħseb li l-kollega blu hija bil-mod. Il-kollega blu taħseb li l-kap aħmar huwa traskurat. It-tnejn għandhom ftit raġun, u għandhom bżonn lil xulxin. Timijiet b'kulur wieħed spiss ikollhom post għama: tim kollu aħmar jiġri malajr fid-direzzjoni ħażina, tim kollu aħdar jevita l-konversazzjoni li trid issir.

Ladarba tara l-erba' stili, taqra l-laqgħat b'mod differenti. Tinduna min għadu ma qal xejn, min għandu bżonn in-numri u min għandu bżonn id-deċiżjoni. Din il-bidla żgħira spiss tagħmel aktar għal tim minn għodda ġdida jew minn riorganizzazzjoni.

Kurjuż dwar it-taħlita tiegħek? Agħmel it-test DISC b'xejn u ħares lejn l-ogħla żewġ punteġġi tiegħek. Imbagħad staqsi lil xi ħadd li jafek sew jekk jagħrafx dan fik. It-tweġiba tiegħu spiss tkun l-aktar parti interessanti.